第二十四章 董事长亲自安排工作(1/1)

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欧阳奋勇出了董事长的办公室后,就直奔人事处来。他却不知道,人事处的那几位无聊的同仁们已经为他的问题吵翻了天,起因就在董事长的一通电话。原来欧阳奋勇一离开,董事长就给王处长打电话并作了个指示:重新给欧阳奋勇办一个工作证,把工作部门由忠勇炼钢换成档案处。

董事长给王处长打电话的时候,王处长正在估算自己在欧阳奋勇辞职这一个赌局上能赢多少钱,所以当他接电话时便有些心不在焉,没有看上面的来电显示。他只是随口地一问:“您好,这里是人事处,我是处长王进才,请问您是哪位呀,找我有什么事情吗?”

电话那头的声音沉默了一下,然后说道:“我是华天宝,确实有事要找你。”

王处长听到这个名字,脑袋中嗡嗡直响,就像被人敲了一大棒似的。华天宝是谁呀,那是他们的董事长呀,不可多见的存在呀。虽然他每天早上在办公大楼迎接你,但你也不可能总抬头盯着他,那样会太没礼貌的,因而他们都是略低着头见董事长的。此外,这进楼的人那么多,你好意思呆在那儿与“一号”对视,那肯定会挡着别人的路的呀,匆匆而过才是正道。再者,王处长也只是个处长,他上面还有分管的副总,副总上面还有总经理,总经理上面还有董事局。他的职位与董事长隔着好几层呢,汇报工作都到不了那个高度。从任一方面看,王处长能够跟董事长面对面的机会都不多。

因此,当王处长听到对方吐露的姓名时,他就被一股幸福的电流给击中了。这股电流,电得他直上云霄,脑中是一片空白,刹那间手足无措。但他毕竟是一个处长,调整自己情绪的能力还是有一点的,否则也到不了这样的位置。短暂的魂游太虚之后,他便回过神来,满脸含笑地说道:“董事长,您好。有什么我能帮忙的,您尽管说。我赴汤蹈火,在所不辞!”此番措辞与前次大不一样,大表忠心的同时,点头哈腰的嘴脸暴露无遗。

“王处长啊,没什么大事,不用你上刀山、下油锅。托你的这个事是你的本职,只要按正常流程办就行了。”董事长也开起了玩笑。

“即便是小事,但能得到你的直接吩咐,那也是我的荣幸呀,我会尽职尽责地将它办得很完美的。”王处长既拍了董事长的马屁,又拔高了自己的办事风格。

“事情是这样的,刚才不是有一个忠勇炼钢的炉前工,叫做欧阳奋勇的来辞职吗。为了公司的前途考虑,我没有答应。我们花了那么大精力与价钱将这一票学生从高校直接搬来,怎么就能这么容易放他们走呢,你说是不是?”

听着董事长的问话,王处长额头冷汗就冒出来,他认为董事长要敲打敲打他呢。欧阳奋勇的辞职是他首肯的,如果没他的允许,欧阳奋勇根本拿不到《离职登记表》。假如现在董事长要追究责任,他这“首功”是逃脱不了了。令他着急的是,目下他没有时间去想推卸责任的办法,董事长在即时等候呢。他接着董事长的话说:“对,您说得太好了。我也不想让他们辞职呀,要知道他们可是我专程从他们的学校给招来的,是经过几轮筛选才确定的人选呀。为了他们,我可是辗转了几千公里,跑遍了大半个中国。虽然是坐车,但是旅途的辛苦与无聊也不是那么好受的。”

“我知道你辛苦,也没有责备你的意思。前面的人走了就算了,现在这个小伙子欧阳奋勇呀,我决定留下来,你有什么看法吗?”董事长说出了自己的决定。

有了董事长前面那句话,王处长怦怦乱跳的心也开始规矩了,无条件地正常地运转了。这直接产生的效果是,他对董事长后面那句话自动地接收了,没感觉出这对他是个不大不小的讽刺。至于董事长问他有什么看法,他就当没听见。开玩笑,他能有什么看法?就是有看法,你这个“一号”都砥定了,他还能说啥?要不想找不痛快,他就得把看法烂在肚子里。通常当领导问你对他所做的决定有什么看法时,你能当成这样的问句来听:你是不是有什么看法呀?如果你再加点表情或语气说出来,产生的效果会让你直接没了看法。作为人事处的处长,王处长成天与各色人物打交道。长年的问话与对答,累月的听声和辨气,让王处长有了丰富的经验,他深谙此中之道。

“董事长,您的决定真是太英明了。欧阳奋勇这小伙子,我看着就特别顺眼。他面相清奇,天生让人有种亲近感。殊为难得的是他有如此条件,待人居然温文尔雅,遇事也不急不燥,更可贵的是他一腔正气、满怀激情。我很为我当初的决定而后悔呀。”王处长没有直接回答董事长的话,而是对着电话将欧阳奋勇大大地褒奖了一次。

不得不说,王处长这一招用得恰到好处。在领导面前夸奖领导看重的人,这是对领导眼光的肯定,给了领导一个很大的面子。华天宝也的确看中了欧阳奋勇,现在欧阳奋勇能得到王处长的夸奖,这给他的脸上也争了光了。没有人不喜欢被拍马屁,如果别人不喜欢你的马屁,那只能你拍马屁的技术没到家,时间、着落点、方法三个要素拿捏得不周到。王处长的这个马屁呀,三要素掌握得恰如其分。这一拍,就拍到了董事长华天宝的心坎里,华天宝高兴也就在情理之中了。

华天宝愉快地说道:“小王呀,没想到你对小阳的观感与我相同呀。刚开始,我还不敢确定自己对小阳的印象,现在听你这么说,我才觉得我还真没看错人。”

王处长听到华董事长都叫他小王了,就有点受宠若惊了。如果领导对你的称呼是在你的姓名前面冠以一“小”字,虽然有点口语化,却一般是表明了领导的亲近之意,比直呼其名要来得更有人情味。

小王同志是知道这些关窍的,所以就激动得红了脸,他期期艾艾地说:“董事长,您怎么会看错呢,我是叨了您的光才看出来的。没您这珠玉在前,我这块砖头就算抛出去也起不了作用,哪能沐浴到您的光辉呀。”

“好,小王,你这张嘴不错,比那些大腕有过之而无不及。然而,现在你觉得应该把小阳安排在哪里?”华董事长想进一步确认一下王处长的眼光与自己是不是保持一致。

“这个由您定夺呀,那容我置喙呢。万一我说得不好,把您的心情给破坏了,那我岂不是万死难辞其咎呀。您高瞻远嘱,想必早有妙思在腹了。”小王同志极力想躲开,他觉得能在董事长面前得到目前的效果已经够了。他决定今天回去一定要给神灵与祖宗上柱香,感谢他们的护佑,让他得到了今天与董事长对话的这个机会。

“没事,你说说看。说得不好,我也不会怪罪你的。我觉得你眼光独到,对小阳的特点也分析得很透彻,对他的放置必定会有一番精辟的见解。说吧,我就想听听你的想法。”华董事长称赞了一下小王同志,又对他许下了承诺。

“既然您都这样说了,我若再推托,那就是矫情了。您觉得,把它放档案处怎么样?”小王同志试探着说出了自己心里的想法。<.推荐小阳去档案处,华董事长心想,这小王同志莫不是与我心有灵犀,怎么他的想法与我这么相似呢,我以前怎么没注意到这人。但他还是有点怀疑小王同志只是随便蒙对了,于是向小王同志问道:“为什么呢?”

小王同志听到董事长只是问他原因,并没有责难他。领略到董事长的言而有信后,小王同志的胆子也就大了起来,小声地说道:“董事长,小阳同志是我们要重点培养的人才。把他放档案处,可以让他对各部门的人员的性格有一个大致的了解,为他将来与他们接触打下良好的基础。”小王同志向华董事长说出了自己的一圈考虑。

耳闻了小王同志的理由之后,华董事长觉得小王同志的思想确实与自己的想法很契合,而不是胡乱撞到的。自己未来或许可以提拔他,但这些却不能让他知道。他没有我的允许,竟然说出要对小阳重点培养的话。有必要压一压他,让他知道些分寸。

华董事长慢慢地说:“小王呀,你这个想法不错。但是,对小阳同志要重点培养的事可不能乱说。我可从来没说过这样的话,你不要胡乱猜测,更不要将自己的臆测说出来,知不知道?”

听到华董事长颇具压力的回话,小王暗恨自己不该多嘴。他当即流了一脑门子的冷汗,战战兢兢地说道:“对不起,董事长,我不该说些捕风捉影的事。我一定牢记您的教诲,以后我会谨言慎行的。”

“嗯,就这样,你把小阳同志调到档案处吧。看他的辞职流程都走到我这儿了,想必工作服、宿舍钥匙这些都已经退了吧。你给他换个工作证,其他的也一并帮他办好吧。”华天宝董事长吩咐着。

“好的,我一定尽心尽力,让小阳同志带着愉快地心情去档案处上班。”小王同志点头如捣蒜,作出了他此生最重的一个承诺。

“那就这样了,你好好工作吧。”华董事长说完就挂了电话,然后他自言自语地说:“小阳呀,我都亲自给你安排工作了,你会让我失望吗?”

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